ストレスチェック義務化 カウンセラー

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　働く人々のストレスを考える時代に

 

職場におけるストレスチェックの義務化についてはご存知の方も多いのではないでしょうか。実際に、ストレスチェックをしたという方も多いでしょう。最近ではツイッターなどのSNSを利用している方も多く、ストレスチェックについての投稿をしている方も少なくありません。
職場におけるストレスチェック義務化というのは、働く人々のストレスを考える時代になったということの証明でもあります。もともと仕事というのは、ストレスがかかるものです。世の中にストレスのかからない仕事というのは存在しません。ただ、だからといってストレスに耐え続けなければいけないというわけではないのです。
というのも、ストレスというのは人の心にも体にも大きな影響を及ぼします。もし大きなストレスを抱えたまま働いているのであれば、その状況を改善していかなければいけません。そのひとつの目安となるのが職場におけるストレスチェックなのです。本人は気づいていないだけで、実はとてつもないストレスがかかっていて心も体もギリギリの状態になっていた・・・というケースだって今の時代は珍しくないのです。

 

　職場でのストレスが深刻化しているからこそカウンセラーが必要に

 

職場におけるストレスチェック義務化というのは、働く人々のストレスを考える時代になったということの証明でもあります。しかしながら、その一方でそれだけ働く人々のストレスが深刻化しているということでもあるのです。時間に追われ、結果を優先して考えるような時代になっているのですから、そのストレスというのは相当なものです。
ストレスチェックが義務化されても、チェックして終わりでは意味がありません。ストレスを目に見える形にしたのであれば、そのストレスをケアしていかなければいけません。ストレスがかかっているのをわかった状態で放置していけば、その後で絶対に心も体も悪くしてしまいます。そうならないためにも、ケアが必要なのです。
そこで求められるようになったのがカウンセラーです。実際に、働く人々のメンタルケアやストレスケアのためにカウンセラーを求める企業が多くなっているのです。ストレスを抱えている方というのはそれこそ全国各地に山ほどいますので、カウンセラーはいくらいても足りないくらいです。カウンセラーの需要が高まっているのです。